Xylem ist ein weltweit führendes Wassertechnologieunternehmen, das hochentwickelte Produkte und Lösungen für eine Vielzahl kritischer Anwendungen hauptsächlich im Wassersektor entwickelt, herstellt und wartet. Das breite Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Lösungen deckt die Bedürfnisse der Kunden im gesamten Wasserkreislauf ab, von der Bereitstellung, Aufbereitung, Messung und Nutzung von Trinkwasser über die Sammlung, Prüfung, Analyse und Aufbereitung von Abwasser bis hin zur Rückführung von Wasser in die Umwelt. Die Produkte von Xylem werden unter rund 30 verschiedenen Marken vertrieben.
ESG Stärken:
+ Gute Leistungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durch die Einführung von Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystemen. Die Anstrengungen des Unternehmens werden durch den Rückgang der Arbeitsunfälle in den letzten Jahren unterstrichen.
+ Reduktion der Umweltauswirkungen der Produkte durch Lebenszyklusanalysen. Darüber hinaus werden Langlebigkeit, Reparierbarkeit und Recyclingfähigkeit in das Produktdesign integriert, um die Nutzungsdauer zu verlängern.
+ Xylem hat sich verpflichtet, die Materialeffizienz in seinen Produktionsprozessen zu verbessern.
Linde ist ein weltweit führendes Industriegase- und Engineering-Unternehmen mit einem Umsatz von 30 Milliarden Euro im Jahr 2023. Die Industriegase von Linde werden in zahllosen Anwendungen eingesetzt, vom lebensrettenden Sauerstoff für Krankenhäuser über hochreine und spezielle Gase für die Elektronikfertigung bis hin zu Wasserstoff für saubere Kraftstoffe und vieles mehr. Darüber hinaus bietet Linde hochmoderne Lösungen für die Gaseaufbereitung, um Kunden bei der Expansion, Effizienzsteigerung und Emissionsreduzierung zu unterstützen.
ESG Stärken:
+ Umsetzung einer Klimaschutzstrategie unter Berücksichtigung der branchenspezifischen Klimarisiken.
+ Reduktion des Energieverbrauchs und der Treibhausgasemissionen; das Unternehmen hat sich verpflichtet, ein wissenschaftlich fundiertes Ziel festzulegen, das den Emissionsreduktionen entspricht, die erforderlich sind, um den globalen Temperaturanstieg auf deutlich unter 2°C zu begrenzen.
+ Einführung von Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystemen an allen großen Standorten.
+ Sozialer und ökologischer Nutzen: Versorgung mit medizinischen Gasen sowie Gasen, die in den Bereichen erneuerbare Energien oder Abwasserbehandlung eingesetzt werden.
S&P Global Inc. bietet seinen Kunden Finanzinformationsdienste an. Das Unternehmen bietet Informationen zu Ratings, Benchmarks und Analysen auf den globalen Kapital- und Rohstoffmärkten. Das Produktangebot des Unternehmens umfasst mehrere Indizes, die Nachhaltigkeitsaspekte integrieren. Innerhalb seiner Abteilung Global Ratings bietet das Unternehmen ESG-Bewertungsinstrumente an, die Anlegern einen Überblick über Umweltauswirkungen und Klimarisiken innerhalb eines Portfolios geben. Der größte Markt von S&P Global sind die USA, in dem etwa 60 % des Gesamtumsatzes des Unternehmens erzielt werden.
ESG Stärken:
+ Verantwortungsvolle und transparente Ratingprodukte und -praktiken. In seinem Verhaltenskodex und den entsprechenden Richtlinien verweist das Unternehmen auf die Unabhängigkeit und Objektivität seiner Forschungs- und Analysepraktiken.
+ S&P Global verpflichtet sich, die absoluten Scope 1 und Scope 2 Emissionen bis 2025 um 25 % zu reduzieren, ausgehend vom Basisjahr 2019. Zusätzlich sollen die Treibhausgasemissionen von Geschäftsreisen nach Scope 3 innerhalb des gleichen Zeitraums um 25 % reduziert werden.
+ Konzernweites Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem und angemessene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In Bezug auf die Geschäftsethik wurde ein umfassender Verhaltenskodex formuliert und es wurden strenge Compliance-Verfahren (z.B. Risikobewertungen, Mitarbeiterschulungen, Berichtswege) eingeführt.
Intuit Inc. entwickelt und vermarktet Geschäfts- und Finanzverwaltungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, Finanzinstitute, Verbraucher und Buchhaltungsexperten. Das Unternehmen bietet Softwarelösungen für die Unternehmensführung und die Lohn- und Gehaltsabrechnung, für persönliche Finanzen sowie für die Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen. Intuit gibt an, dass seine Produkte und Dienstleistungen von rund 100 Millionen Menschen weltweit genutzt werden. Das Unternehmen überzeugt durch zweistellige Wachstumsraten bei Umsätzen und Gewinnen sowie attraktive Gewinnmargen und ist mittlerweile seit November 2017 im terrAssisi Aktien allokiert.
ESG Stärken:
+ Intuit legt großen Wert auf Lohngleichheit, jährliche Analysen zeigen, dass kein Gender Pay Gap existiert. Zusätzlich fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitsregelungen, Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen und Elternurlaub.
+ Seit 2023 ein von der Science Based Targets Initiative anerkanntes Ziel zur Reduktion der kurz- und langfristigen Treibhausgasemissionen im Einklang mit einer Erderwärmung von max. 1,5 Grad gegenüber vorindustriellem Niveau.
+ Intuit hat angemessene Datenschutzstandards festgelegt. Das Unternehmen verfügt außerdem über ein Informationssicherheitsmanagementsystem, das teilweise nach ISO 27001 zertifiziert ist.
Atlas Copco AB ist ein schwedischer Industriekonzern, der sich auf die Produktion und Lieferung unterschiedlicher Bauteile für verschiedene Industriebranchen spezialisiert hat. Das Portfolio umfasst eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen wie Kompressoren, Luftaufbereitungssysteme, Vakuumlösungen, industrielle Elektrowerkzeuge und Montagesysteme. Das Unternehmen ist seit 2010 im terrAssisi Aktien vertreten und konnte in diesem Zeitraum eine jährliche Rendite von über 17 % erzielen.
ESG Stärken:
+ Atlas Copco begegnet Risiken im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durch die Einführung zertifizierter Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme, deren Wirksamkeit sich in einer sinkenden Arbeitsunfallrate in den letzten Jahren widerspiegelt.
+ Im Hinblick auf die Kunden- und Produktverantwortung ist die Produktsicherheit ein wichtiger Aspekt. Atlas Copco führt Sicherheitstests und -bewertungen durch und berücksichtigt Lärmemissionen bei Produktdesign und -entwicklung. Darüber hinaus verbietet das Unternehmen die Verwendung verschiedener bedenklicher Stoffe in seinen Produkten und stellt seinen Kunden relevante Sicherheitsinformationen zur Verfügung.
+ Das Unternehmen hat sich verpflichtet, seine Scope 1 und Scope 2 Emissionen bis 2030 um 46 % und seine Scope 3 Emissionen um 28 % zu reduzieren (basierend auf Werten von 2019).
Canadian National Railway ist Kanadas führende Eisenbahngesellschaft und eine der größten in Nordamerika. Sie betreibt ein Streckennetz von rund 19.500 Kilometern, das die Ost- und Westküste Kanadas mit dem Süden der USA verbindet.
ESG Stärken:
+ Eisenbahnunternehmen tragen mit ihren Dienstleistungen zur Lösung globaler Nachhaltigkeitsprobleme bei, indem sie den Transport von Gütern und Personen mit im Vergleich zu anderen Verkehrsträgern geringen Umweltauswirkungen ermöglichen.
+ Um die Verkehrssicherheit angemessen zu gewährleisten, verfügt Canadian National Railway über ein umfassendes Sicherheitsmanagementsystem für seinen Bahnbetrieb.
+ Das Unternehmen hat sich verpflichtet, seine Treibhausgasemissionen (Scope 1 und Scope 2) bis 2030 um 43% zu reduzieren (basierend auf Werten von 2019).
Capgemini ist ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Informationstechnologie. Das Unternehmen offeriert mobile Softwarelösungen, Geschäftsprozessmanagement, Outsourcing, Cloud Computing, Finanzen, Beratung, Supply Chain Management, Engineering und andere Dienstleistungen. Capgemini bedient die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automobil, Gesundheitswesen, Life Science, Telekommunikation, Medien und Unterhaltungsindustrie weltweit.
ESG Stärken
+ Capgemini hat eine umfassende Strategie zur Verringerung des CO2-Fußabdrucks seiner Rechenzentren implementiert, einschließlich solider Verfahren zur Gewährleistung der Energieeffizienz und der Nutzung erneuerbarer Energien in ausgelagerten Rechenzentren
+ Umfassende Strukturen zur Gewährleistung der Informationssicherheit durch zertifiziertes Managementsystem
+ Maßnahmen zur Verhinderung von Diskriminierung und Belästigung sowie Gewährleistung von Gesundheit